OFERTAS-DEMANDAS DE EMPLEO EN NUESTRO SECTOR

Con frecuencia se reciben en nuestra asociación ofertas de trabajo de empresas del sector.

Acabamos de recibir una oferta que solicita varios oficiales de fontanería y calefacción para trabajar en toda Galicia. La empresa tiene centro de trabajo en la comarca de Santiago.

Aquellos que estén interesados pueden remitirnos su curriculum junto con una autorización a AGASCA, firmada, para que podamos hacer uso de los datos contenidos en el mismo, y reenviarselos a las empresas que requieren esas contrataciones a efectos de establecer contacto con dichos interesados.

Este es un servicio que presta desinteresadamente AGASCA.

SEGURIDAD EN INSTALACIONES FRIGORIFICAS Y DE CLIMATIZACION

A raíz del encarecimiento que están sufriendo los refrigerantes como consecuencia de las recientes normativas para protección del medio ambiente y que regulan los gases fluorados de efecto invernadero, han aparecido por nuestros mercados otros refrigerantes que nos sugieren que compremos por ser “orgánicos y ecológicos” al no contener sustancias de efecto invernadero en su composición, y no estar sometidos a los impuestos especiales de gases fluorados. Hay que tener mucho cuidado con aceptar dichos argumentos comerciales pues es posible que dichos refrigerantes sean tóxicos y altamente explosivos

Desde estas líneas queremos advertir que los únicos refrigerantes que se pueden emplear en sistemas frigoríficos son los recogidos en el Real Decreto 138/2011 con las publicaciones posteriores que han ido aumentando los refrigerantes autorizados.

Por otro lado solo puede operar con los refrigerantes y equipos de frio y clima que los utilizan personal certificado en frio (RD 138/2011), clima (RD 1027/2007. RITE) y gases fluorados (RD 115/2017) y siempre que lo hagan en el seno de una empresa habilitada.

 

FELICIDADES ASINBUR

La Asociación de empresas instaladoras de Burgos, ASINBUR, celebra los próximos 31 de Mayo y 1 de Junio su veinticinco aniversario. ASINBUR, al igual que AGASCA, es miembro de nuestra Confederación Nacional CONAIF. Y como muestra de apoyo al aniversario, el día 31 tendrá lugar Junta Directiva a la que asistirán representantes de las 61 asociaciones integradas en CONAIF. Desde la nuestra se desplazarán el Presidente, Secretario y Tesorero y a la vez Vicepresidente 1º de CONAIF. Nuestros mejores deseos y felicitaciones a ASINBUR y a su Presidente y buen amigo José Luis Corral

AGASCA CUMPLE 40 AÑOS

La Asociación de empresas (sociedades y autónomos) instaladoras y mantenedoras de la provincia de Coruña,  AGASCA, acaba de cumplir 40 años.

40 años defendiendo los intereses de las numerosas empresas que nos han acompañado durante este recorrido. Pero también hemos trabajado y seguimos trabajando por nuestros conciudadanos, por su seguridad y salud, por la formación y calidad de servicio de nuestras empresas, por el ahorro y la eficiencia energética y por el medio ambiente y, como no puede ser de otro modo, por la competencia leal y por paliar los efectos negativos del intrusismo y la economía sumergida.

Desde aquel 1978 se ha avanzado mucho en todos los puntos que hemos mencionado. No obstante, esto no significa que no tengamos que seguir vigilantes de lo que suceda, pues dada la complejidad de un sector como el nuestro, con tal diversidad de instalaciones y con tantos intereses en juego, en continua evolución tecnológica y con tantas administraciones legislando, de no hacerlo así, todo lo conseguido con gran esfuerzo durante muchos años podría verse perjudicado en muy poco tiempo.

Todo lo logrado ha sido posible gracias al esfuerzo de los que, a lo largo de tantos años, han trabajado desde los órganos de gobierno de AGASCA alentados por y con el respaldo de los asociados y socios colaboradores. Por ello y por lo mucho que todavía queda por hacer es por lo que animamos a todos los autónomos y empresas instaladoras y mantenedoras a integraros con nosotros y hacer mucho más efectivo nuestro compromiso con el sector de fontanería, saneamiento, piscinas,   gases combustibles, productos petrolíferos líquidos, equipos a presión, vapor y aire comprimido, frío industrial y comercial, energía solar y renovables en general, e instalaciones térmicas de calefacción, climatización y agua caliente sanitaria, incluyendo lo que ya desde hace cuarenta años venimos haciendo: geotermia, aerotermia, y también hidrotermia, esto es, instalaciones térmicas con bombas de calor. Todas estas instalaciones, así como las similares, tienen cabida en nuestro colectivo.

JUNTOS AVANZAMOS

Nuestra Confederación Nacional CONAIF Colaboró con el SEPE en el Informe de Prospección y Detección de Necesidades Formativas

La edición 2017 del Informe de prospección y detección de necesidades formativas, que elabora el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha contado con la colaboración de CONAIF en las partes dedicadas a las instalaciones de agua y clima (frío/calor). El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha confiado en esta organización empresarial por ser la más representativa del sector de las instalaciones en España.

El Informe recoge las ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo (tanto a nivel nacional como provincial) y un diagnóstico de sus necesidades formativas actuales así como de las tendencias y previsiones a corto y medio plazo, que servirán para la programación de la oferta formativa.

El objetivo de este trabajo ministerial es que la formación que se imparta en España responda a un diagnostico de la realidad, con un análisis de las necesidades actuales y futuras de empresas y trabajadores.

Las aportaciones de CONAIF – basadas en las respuestas de sus asociaciones y federaciones de instaladores tras ser consultadas – se han centrado en los apartados dedicados a la formación de los Fontaneros y de los Instaladores de Refrigeración y Climatización.

Fontanería y fontaneros

Respecto a los primeros, en el Informe de 2017 se detectan necesidades formativas en las siguientes áreas técnicas/profesionales:

– Nuevos materiales y manejo de herramientas.
– Nuevos elementos en tuberías.
– Nuevas tecnologías de tratamiento de agua.
– Energías renovables y eficiencia energética, haciendo hincapié en lo relacionado con los dispositivos para fugas de agua.
– Aplicaciones del entorno BIM para planos.
– Instalaciones sanitarias amparadas bajo el Código Técnico de la Edificación.

También se advierte la necesidad de formación de los profesionales en otro tipo de competencias, consideradas transversales y complementarias, pero importantes también para otro de los perfiles del instalador: el de empresario.

Entre ellas los idiomas (inglés, francés, alemán), la ofimática y tecnologías de la información a nivel usuario (procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, correo electrónico), los aspectos normativos (PRL, sistemas de calidad, creación de empresas) y de las Administraciones Públicas (subvenciones, derechos y deberes de los autónomos…).

Instaladores de Refrigeración y Climatización

Por lo que a los Instaladores de Refrigeración y Climatización respecta, las necesidades formativas detectadas y recogidas en el Informe se centran en determinadas áreas técnicas/profesionales como éstas:

– Nuevas tecnologías, que sustituirán a los sistemas de refrigeración actuales por otros de mayor eficiencia energética. Y nuevos gases refrigerantes, que en 2021 serán diferentes y la maquinaria tendrá que adaptarse a este cambio.
– Energías renovables con fines térmicos y eficiencia energética.
– Electricidad adaptada a las instalaciones de frío y climatización para poder instalar, reparar y mantener los equipos.
– Automatismos y control de las instalaciones.

Y también se detallan otras necesidades formativas, de tipo transversal, que tienen que ver con la ofimática, la normativa técnica, la gestión empresarial, las técnicas comerciales y las estrategias de ventas, entre otras áreas.

VER INFORME COMPLETO

ANALISIS Y PROPUESTAS PARA LA DESCARBONIZACION

El aumento de la temperatura de la Tierra con todo lo que ello está suponiendo se debe a las emisiones de los denominados gases de efecto invernadero, consecuencia de nuestras actividades. Por lo que, si queremos dejar un planeta limpio y habitable a las futuras generaciones, debemos esforzarnos todos en cumplir con los objetivos que se han planteado. Y así, Europa ha aprobado un paquete de objetivos para 2020 en 2007. Sobre la base de este paquete de clima y energía se aprobaron otras medidas en 2014 para 2030. El Acuerdo de París firmado en Diciembre de 2015 tiene como principal objetivo el evitar un aumento de la temperatura global, con respecto a los niveles anteriores a la revolución industrial, superior a los 2ºC, tratando de hacer esfuerzos para dejarlo en 1,5ºC. Existiendo ya otros objetivos para el 2050.

En estos momentos, las instituciones europeas discuten un nuevo paquete
legislativo lanzado en otoño de 2016 por la Comisión para asegurar que la Unión Europea lidere el cambio hacia la Transición Energética a nivel mundial y que ello tenga lugar en un marco de mayor integración de los mercados energéticos a nivel europeo. Es el denominado Paquete de Invierno: “Energía limpia para todos los europeos”, del que ya hemos hablado con anterioridad a esta fecha.

En España, además de la Ley de Cambio Climático y Transición Energética que se está elaborando, el pasado 07 de Julio de 2017 , el Consejo de Ministros acordó la creación de una Comisión de Expertos, integrada por catorce miembros, encargada de elaborar un informe en el que se analicen las posibles propuestas que permitan contribuir a la definición de la estrategia española para la Transición Energética. Informe que ha visto la luz recientemente.

El tránsito hacia una economía que apenas emita CO2 va a requerir un esfuerzo colosal y cambios en las estrategias y comportamientos de todos los ciudadanos, agentes económicos y gobiernos. LEER MAS

El Gobierno actualiza el Programa de Estabilidad 2018-2021 y lo remite a la Comisión Europea

El pasado Viernes 27 de Abril el Consejo de Ministros ha aprobado la  Actualización del Programa de Estabilidad (2018-2021) del Reino de España (2018-2021) para su remisión a Bruselas. En el documento se incluye una previsión de crecimiento del 2,7 % este año y próximo al 2,5 % anual hasta 2021, con lo que el PIB español encadenará ocho ejercicios consecutivos al alza. Además, se confirma un nuevo patrón de crecimiento más sostenible y equilibrado, con aportaciones positivas de la demanda interna y del sector exterior.

Las nuevas previsiones son prudentes y realistas y confirman que se recuperará todo el empleo perdido durante la crisis, con lo que se alcanzará así el objetivo de los 20 millones de ocupados en 2020. Además, el déficit público se situará este año en el 2,2 % del PIB con superávit primario, lo que refleja el compromiso del Gobierno con el equilibrio presupuestario. MAS INFORMACION