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Hoy, la presidencia del Consejo y los negociadores del Parlamento Europeo han llegado a un acuerdo sobre un Año Europeo de las Capacidades para el período del 9 de mayo de 2023 al 8 de mayo de 2024.
El objetivo general del Año Europeo es promover una mentalidad de reciclaje y mejora de las cualificaciones. El objetivo es impulsar la competitividad de las empresas europeas y crear puestos de trabajo de calidad. Centrarse en el reciclaje y la mejora de las habilidades también debería ayudar a cerrar las brechas y la escasez de habilidades.
«Este Año Europeo llega en el momento adecuado. Es necesario actuar para cubrir la escasez de mano de obra y ayudar a las personas a encontrar empleos de calidad. El Año Europeo de las Habilidades es la herramienta perfecta para fomentar iniciativas públicas y privadas, nacionales y europeas que pongan las habilidades en el centro. escenario.»
Mats Persson, ministro sueco de educación
Año Europeo de las Capacidades: objetivos y actividades
La escasez de mano de obra en sectores considerados clave para la transición verde se duplicó entre 2015 y 2021. Al mismo tiempo, 4 de cada 10 adultos y una de cada tres personas que trabajan en Europa carecen de habilidades digitales básicas. Por lo tanto, impulsar las habilidades de las personas también es una condición para responder a la doble transición verde y digital.
Las actividades a lo largo del Año Europeo incluyen:
- conferencias, debates en foros y otros eventos para promover el debate sobre el papel y la contribución de las políticas de competencias
- eventos para promover la discusión y el aprendizaje mutuo sobre las acciones y enfoques que los actores públicos, privados y del tercer sector pueden tomar
- iniciativas para promover la provisión, la financiación y la aceptación de oportunidades de mejora y reconversión profesional
- Campañas de comunicación y sensibilización sobre las iniciativas de la UE para la mejora y el reciclaje
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