La salud mental empeoró significativamente durante la pandemia
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El miedo a la infección, la incertidumbre económica y un mayor aislamiento social tuvieron un impacto de gran alcance en la salud mental de las personas, induciendo niveles de ansiedad y depresión que no se veían antes de la pandemia.
Prevalencia de depresión o síntomas
% de la población, estimaciones nacionales |
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En algunos países, la prevalencia de la depresión y la ansiedad se duplicó. Ciertos grupos de población se vieron más afectados que otros, incluidos los jóvenes, los que vivían solos, las personas con un nivel socioeconómico más bajo, los desempleados y los que trabajaban en primera línea.
Las interrupciones en la educación y el empleo tuvieron consecuencias perjudiciales para los jóvenes en un momento crítico de su desarrollo profesional y social, y aún no se comprenden los impactos psicológicos a largo plazo de esta “generación COVID-19”.
La creciente demanda de apoyo de salud mental, combinada con las interrupciones en la prestación de atención durante la pandemia, desafió los servicios de salud mental que ya estaban sobrecargados. A pesar de esto, la financiación de la salud mental no ha aumentado significativamente en muchos países de la OCDE.
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La salud mental de la población es difícil de monitorear
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Si bien la cantidad de encuestas ha aumentado desde el inicio de la COVID-19, los datos de toda la población sobre los resultados de salud mental todavía se recopilan con poca frecuencia y están poco armonizados entre países.
Frecuencia de las encuestas de población con preguntas sobre salud mental
% de países de la OCDE, 2022 |
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Antes de 2020, solo la mitad de los países recopilaban datos de salud mental de la población, en promedio cada cuatro a diez años. Estas grandes brechas entre las rondas de encuestas dificultan el seguimiento de los cambios a nivel de la población y la elaboración de intervenciones políticas en consecuencia.
Además, el estigma asociado con la enfermedad mental puede dar lugar a informes erróneos sobre las condiciones de salud mental. Las tasas de falta de respuesta son altas, y los bajos niveles de alfabetización en salud mental también pueden conducir a una notificación insuficiente, ya que las personas no reconocen sus propias experiencias o síntomas como representativos de una afección subyacente.
El desarrollo de datos más sólidos y ampliamente disponibles sobre las dimensiones clave de la salud mental será esencial para acelerar mejoras significativas en las estrategias de salud mental.
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Los lugares de trabajo están luchando para apoyar una buena salud mental
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La alta intensidad de trabajo junto con el control limitado sobre el propio trabajo, el equilibrio deficiente entre el trabajo y la vida personal y el escaso apoyo de los compañeros de trabajo y la gerencia pueden deteriorar la salud y el bienestar de los trabajadores. Al mismo tiempo, la mala salud mental puede tener impactos negativos en la productividad de los empleados y su participación en el mercado laboral.
Ausencias laborales por enfermedad
% de personas ausentes al menos una vez durante el año anterior, 2012-16 |
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La pandemia fue particularmente perjudicial para la salud mental de muchos trabajadores debido a la precariedad laboral y al aumento de la carga de trabajo en algunos sectores.
Los cambios en las formas de trabajar también han introducido nuevos desafíos de salud mental. Si bien el teletrabajo ha aumentado la flexibilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para muchos, también puede empeorar el aislamiento social e impedir una separación saludable entre el trabajo y la vida familiar.
Las condiciones de salud mental también afectan la forma en que las personas se relacionan con el trabajo: en la OCDE, casi la mitad (47,6 %) de las personas con tales condiciones estuvieron ausentes del trabajo al menos una vez durante el año anterior, en comparación con poco menos de un tercio (30,4 %) de esas personas. sin tales condiciones. En total, los costes en el mercado laboral de una mala salud mental superan el 1,5 % del PIB en todos los países europeos.
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La discriminación y el estigma siguen siendo elevados
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Se estima que una de cada dos personas experimenta problemas de salud mental en su vida. Sin embargo, la discriminación y el estigma contra las personas que viven con problemas de salud mental siguen siendo generalizados en los países de la OCDE.
«Toda persona con antecedentes de enfermedad mental debe ser excluida de la función pública»
% de encuestados que están de acuerdo, 2019 |
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En promedio, en los países de la OCDE en 2019, el 25 % de las personas estuvo de acuerdo en que cualquier persona con antecedentes de enfermedad mental debería ser excluida de los cargos públicos, y solo el 60 % de los encuestados estuvo de acuerdo en que la enfermedad mental era una enfermedad como cualquier otra.
Esta falta de conciencia pública no solo impide la eficacia de las iniciativas de políticas en los lugares de trabajo, las instituciones educativas y los sistemas de bienestar, sino que también debilita las intervenciones para apoyar a las personas con problemas de salud mental y lleva a las personas a resistirse a buscar ayuda profesional por temor al ostracismo o invalidación emocional.
Crear conciencia sobre los problemas de salud mental y normalizar las discusiones en torno a ellos son componentes clave de los planes y estrategias específicos. Combinados con iniciativas para prevenir los riesgos laborales, los programas de promoción de la salud en el lugar de trabajo pueden estar respaldados por palancas políticas que incluyen regulaciones, incentivos financieros, pautas y esquemas de certificación.
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Un enfoque centrado en las personas para la atención de la salud mental
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Garantizar que las personas que reciben atención por problemas de salud mental sean tratadas con respeto es un estándar mínimo para los sistemas de salud y los proveedores de atención, pero los resultados de la encuesta muestran que las personas que experimentan un problema de salud mental tenían menos probabilidades de informar que fueron tratadas con cortesía y respeto durante un hospital. quedarse que los que no tienen.
Cortesía y respeto percibidos durante la hospitalización
% de autoinforme de pacientes, 2020 |
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