COVID-19: el Consejo aprueba financiación adicional con cargo al presupuesto de la UE

● Consejo de la UE
09/04/2021 14:40 | Comunicado de prensa |
COVID-19: el Consejo aprueba financiación adicional con cargo al presupuesto de la UE
El Consejo aprobó hoy una financiación adicional del presupuesto de la UE, por valor de 121,5 millones de euros, para abordar las necesidades urgentes relacionadas con la pandemia de COVID-19.

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Hacienda aprueba la Orden que establece el fraccionamiento en seis meses del pago del IRPF para afectados por ERTE en 2020

Miércoles 7 de abril de 2021

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado una Orden del Ministerio de Hacienda que permite que los contribuyentes afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) puedan fraccionar el pago de la deuda tributaria derivada de la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

Esta orden, que entra en vigor hoy mismo, permitirá el fraccionamiento en seis meses del pago de la deuda tributaria derivada de la presentación de la Declaración de la Renta correspondiente al pasado ejercicio, en el caso de que ésta resulte a ingresar, tanto en los casos de tributación individual como conjunta.

Este fraccionamiento, que tiene un carácter voluntario, pretende minorar el impacto de la pandemia de la COVID-19 en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los ciudadanos.

De manera habitual, todos los contribuyentes a los que su declaración les sale a pagar tienen dos plazos para hacerlo: el primero, al finalizar la campaña de Renta, y el segundo, en noviembre. Con esta medida se introduce una mayor flexibilidad para poder hacer frente a sus obligaciones con la Agencia Tributaria.

De esta forma, el pago del fraccionamiento solicitado se efectuará en seis fracciones, con vencimiento los días 20 de cada mes, siendo el primero el día 20 de julio de 2021. No se devengarán intereses de demora durante dicho fraccionamiento ni será necesaria la aportación de garantía.

La Orden ministerial se publica el mismo día en el que arranca la Campaña de Renta 2020, que comienza este 7 de abril y se prolonga hasta el 30 de junio de 2021.

Medidas tributarias para atenuar el impacto de la pandemia

El Gobierno adopta esta medida extraordinaria ante la situación también excepcional generada por la pandemia. En cualquier caso, hay que recordar que el hecho de tener dos o más pagadores puede afectar al resultado de la declaración anual del impuesto en función de las retenciones practicadas, pero en ningún caso implica que se tribute más por IRPF.

La posibilidad de fraccionar el pago del IRPF se une a otras iniciativas similares adoptadas a lo largo del último año para atenuar en el ámbito tributario el impacto de la pandemia. Estas medidas benefician especialmente a los grupos más vulnerables de la economía, como pymes y autónomos, y también a sectores particularmente castigados por la COVID-19, como el sector turístico, la hostelería y el comercio.

COVID-19 muestra por qué se necesita una acción unida para una arquitectura de salud internacional más sólida

● Consejo Europeo
30/03/2021 09:11 | Comunicado de prensa |

«COVID-19 muestra por qué se necesita una acción unida para una arquitectura de salud internacional más sólida»: artículo de opinión del presidente Charles Michel, el director general de la OMS, el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus y 24 líderes mundiales

La pandemia de COVID-19 es el mayor desafío para la comunidad global desde la década de 1940. En ese momento, tras la devastación de dos guerras mundiales, los líderes políticos se unieron para forjar el sistema multilateral. Los objetivos eran claros: unir a los países, disipar las tentaciones del aislacionismo y el nacionalismo y abordar los desafíos que solo podrían lograrse juntos en el espíritu de solidaridad y cooperación, a saber, la paz, la prosperidad, la salud y la seguridad.

Hoy, tenemos la misma esperanza de que mientras luchamos juntos para superar la pandemia de COVID-19, podamos construir una arquitectura de salud internacional más sólida que proteja a las generaciones futuras. Habrá otras pandemias y otras emergencias sanitarias importantes. Ningún gobierno u organismo multilateral por sí solo puede abordar esta amenaza por sí solo. La pregunta no es si, sino cuándo. Juntos, debemos estar mejor preparados para predecir, prevenir, detectar, evaluar y responder eficazmente a las pandemias de una manera altamente coordinada. La pandemia de COVID-19 ha sido un recordatorio duro y doloroso de que nadie está a salvo hasta que todos estén a salvo.

Por lo tanto, estamos comprometidos a garantizar el acceso universal y equitativo a vacunas, medicamentos y diagnósticos seguros, eficaces y asequibles para esta pandemia y las futuras. La inmunización es un bien público mundial y necesitaremos poder desarrollar, fabricar y desplegar vacunas lo más rápido posible.

Es por eso que el Acelerador de herramientas de acceso a COVID-19 (ACT-A) se creó para promover el acceso equitativo a pruebas, tratamientos y vacunas y apoyar los sistemas de salud en todo el mundo. ACT-A ha cumplido muchos aspectos, pero aún no se ha logrado un acceso equitativo. Podemos hacer más para promover el acceso global.

Con ese fin, creemos que las naciones deben trabajar juntas hacia un nuevo tratado internacional de preparación y respuesta ante una pandemia.

Ese compromiso colectivo renovado sería un hito en la intensificación de la preparación para una pandemia al más alto nivel político. Tendría sus raíces en la constitución de la Organización Mundial de la Salud, y se basaría en otras organizaciones relevantes clave para este esfuerzo, en apoyo del principio de salud para todos. Los instrumentos de salud mundial existentes, especialmente el Reglamento Sanitario Internacional, respaldarían dicho tratado, asegurando una base firme y probada sobre la que podemos construir y mejorar.

El objetivo principal de este tratado sería fomentar un enfoque de todos los gobiernos y de toda la sociedad, fortaleciendo las capacidades nacionales, regionales y mundiales y la resiliencia a futuras pandemias. Esto incluye mejorar en gran medida la cooperación internacional para mejorar, por ejemplo, los sistemas de alerta, el intercambio de datos, la investigación y la producción y distribución local, regional y mundial de contramedidas médicas y de salud pública, como vacunas, medicamentos, diagnósticos y equipos de protección personal.

También incluiría el reconocimiento de un enfoque de “Una sola salud” que conecta la salud de los seres humanos, los animales y nuestro planeta. Y tal tratado debería conducir a una mayor responsabilidad mutua y responsabilidad compartida, transparencia y cooperación dentro del sistema internacional y con sus reglas y normas.

Para lograrlo, trabajaremos con los Jefes de Estado y de gobierno a nivel mundial y todas las partes interesadas, incluida la sociedad civil y el sector privado. Estamos convencidos de que es nuestra responsabilidad, como líderes de naciones e instituciones internacionales, asegurar que el mundo aprenda las lecciones de la pandemia de COVID-19.

En un momento en que COVID-19 ha explotado nuestras debilidades y divisiones, debemos aprovechar esta oportunidad y unirnos como una comunidad global para una cooperación pacífica que se extienda más allá de esta crisis. Desarrollar nuestras capacidades y sistemas para hacer esto llevará tiempo y requerirá un compromiso político, financiero y social sostenido durante muchos años.

Nuestra solidaridad para garantizar que el mundo esté mejor preparado será nuestro legado que protegerá a nuestros hijos y nietos y minimizará el impacto de futuras pandemias en nuestras economías y sociedades.

La preparación para una pandemia necesita liderazgo mundial para un sistema de salud mundial adecuado para este milenio. Para hacer realidad este compromiso, debemos guiarnos por la solidaridad, la justicia, la transparencia, la inclusión y la equidad.

Por JV Bainimarama , Primer Ministro de Fiji; Prayut Chan-o-cha , Primer Ministro de Tailandia; António Luís Santos da Costa , Primer Ministro de Portugal; Klaus Iohannis , presidente de Rumanía; Boris Johnson , primer ministro del Reino Unido; Paul Kagame , presidente de Ruanda; Uhuru Kenyatta , presidente de Kenia; Emmanuel Macron , presidente de Francia; Angela Merkel , canciller de Alemania; Charles Michel , presidente del Consejo Europeo; Kyriakos Mitsotakis , Primer Ministro de Grecia; Moon Jae-in, presidente de la República de Corea; Sebastián Piñera , presidente de Chile; Carlos Alvarado Quesada , presidente de Costa Rica; Edi Rama, Primer Ministro de Albania; Cyril Ramaphosa , presidente de Sudáfrica; Keith Rowley , Primer Ministro de Trinidad y Tobago; Mark Rutte , Primer Ministro de los Países Bajos; Kais Saied , presidente de Túnez; Macky Sall , presidente de Senegal; Pedro Sánchez , primer ministro de España; Erna Solberg , Primera Ministra de Noruega; Aleksandar Vučić , presidente de Serbia; Joko Widodo , presidente de Indonesia; Volodymyr Zelensky , Presidente de Ucrania, Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, Director General de la Organización Mundial de la Salud.

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Tratado internacional contra la pandemia (información de antecedentes)

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Seminario web: Empresa saludable

Desde nuestra Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC) arrancamos con los eventos de prevención de riesgos laborales, todavía envueltos en una crisis sanitaria.

La pandemia ha puesto la salud en el foco de todas las miradas. Las empresas, han tenido que adaptar su día a día para hacer frente a los posibles contagios por COVID-19.

¿Qué más se puede hacer?

El próximo día 15 de abril, a partir de las 10:00 horas, celebraremos un seminario web en el que se ofrecerá información sobre la promoción de la salud en la empresa, como una herramienta competitiva, que se hace imprescindible en el contexto actual. 

Se abordarán los siguientes aspectos clave (ver programa):

  • ¿En qué consisten los programas de empresa saludable?
  • ¿Cuáles son los beneficios que genera la implementación de un programa de este tipo?
  • Principales problemas que se encuentran las empresas a consecuencia de la pandemia.
  • Promoción de la salud y el bienestar en el marco actual.
  • El papel que desempeña NOKO en un programa de empresa saludable.
  • Ruegos y preguntas.
  • Cierre

Relator: Ignacio Pérez González | Capital Humano & E. Saludable NOKO

La asistencia es gratuita, pero requiere inscripción.

COVID-19:el Consejo adopta unas Conclusiones sobre la recuperación basada en los derechos humanos

● Consejo de la UE
 
22/02/2021 11:12 | Comunicado de prensa |

COVID-19: el Consejo adopta unas Conclusiones sobre la recuperación basada en los derechos humanos

 

 

El Consejo ha aprobado hoy unas conclusiones que reafirman el compromiso de la UE con los derechos humanos en el contexto de la recuperación de la pandemia de COVID-19 .

La UE reconoce que la pandemia de COVID-19 en curso y sus consecuencias socioeconómicas tienen cada vez más un impacto negativo en los derechos humanos, la democracia y el estado de derecho , incluido el espacio cívico . La pandemia profundiza aún más las desigualdades preexistentes y aumenta la presión sobre las personas en situaciones vulnerables.

A la luz de esto, la UE reafirma que una respuesta socioeconómica con los derechos humanos en su núcleo permitirá una recuperación mejor y más sostenible .

La UE se compromete a garantizar que su respuesta al COVID-19 defienda la dignidad y los derechos humanos de todos sin discriminación de ningún tipo. Nadie debe quedarse atrás y ningún derecho humano debe ignorarse.

Por tanto, los derechos humanos, la democracia y el Estado de Derecho seguirán siendo el núcleo de la respuesta de la UE a la pandemia de COVID-19, como se indica en las Conclusiones del Consejo sobre el Plan de acción de la UE para los derechos humanos y la democracia 2020-2024 .

La acción de la UE también debe guiarse por el Acuerdo de París sobre el cambio climático y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, ya que la pandemia de COVID-19 también es una llamada de atención a la amenaza aún mayor del cambio climático y la degradación ambiental.

Finalmente, el Consejo reconoce la importante contribución realizada por todos los miembros del Equipo Europa , como parte de la respuesta global de la UE al COVID-19, y su contribución para demostrar el liderazgo, la responsabilidad y la solidaridad globales de la UE .

Leer el texto completo de las conclusiones del Consejo

Protección y promoción de los derechos humanos

 

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FEGAFON SOLICITA AL CONSELLEIRO DE SANIDADE QUE NUESTRO COLECTIVO SEA CONSIDERADO PRIORITARIO PARA LA VACUNACION DE LA COVID-19

El Presidente de AGASCA que a su vez es el Presidente de nuestra Federación Gallega de Entidades Empresariales de Instalaciones y Mantenimientos, FEGAFON, Pascual Martínez Bellón, ha enviado la solicitud indicada acompañando escrito dirigido al Conselleiro de Sanidade Julio García Comesaña, en el que argumenta las razones en las que fundamenta su petición. Escrito que publicamos a continuación.

Estimado Sr.,

Me dirijo a usted como representante de Fegafón, organización que desde 1992 representa a las empresas instaladoras en la comunidad autónoma de Galicia, relacionadas con las actividades de ejecución y mantenimiento de instalaciones de gas, fontanería, calefacción, aire acondicionado, electricidad y afines; y que se erige en la principal de este sector en nuestra ubicación.

Nuestro colectivo de empresas ha jugado y juega un papel fundamental para la sociedad desde la declaración del estado de alarma el día 14 de marzo del año pasado, teniendo en cuenta que su tarea responde a la necesidad urgente y prioritaria de los ciudadanos que precisan de nuestros profesionales para acometer y ejecutar instalaciones y mantenimientos de sistemas y equipos calefacción, climatización, agua, gas, electricidad, frio, contra incendios, etc.; incidiendo así de manera directa en la calidad de vida y bienestar y seguridad de aquellos, garantizando las condiciones de habitabilidad y salubridad de las viviendas.

Quisiera también subrayar las intervenciones puntuales que realizan los instaladores en los inmuebles para realizar reparaciones urgentes de instalaciones y averías, especialmente en los momentos de confinamiento de la población. Todo ello convierte su trabajo en esencial, como de hecho así fue reconocido.

Para este trabajo, los instaladores adoptan todas las medidas de seguridad y protección necesarias, si bien es cierto que lógicamente la atención de los servicios se realiza de forma personal y cercana a los usuarios, accediendo incluso a sus domicilios; lo que incrementa su riesgo y peligrosidad.

En definitiva, la importancia de su labor y las condiciones en las que esta se realiza, entendemos que justifican y explican nuestra petición de que el sector al que Fegafón representa sea considerado como preferente y pueda acceder de forma prioritaria a las compañas de vacunación iniciadas contra el COVID-19.

Agradeciendo su atención, y confiando sabrá comprender nuestra postura y atender la petición manifestada en este escrito, reciba un cordial saludo.

El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo

Martes 19 de enero de 2021

Es la tercera prórroga que alcanza el consenso con los interlocutores sociales. Se mantiene la flexibilidad del modelo actual de ERTE por COVID y se simplifica la tramitación. La salvaguarda del empleo se prorroga en los términos que rigen en la actualidad.

El Gobierno ha llegado a un nuevo acuerdo con los agentes sociales para prorrogar los ERTE desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo, en condiciones similares a las existentes hasta ahora. Se trata del tercer gran acuerdo por el empleo que se alcanza desde el inicio de la pandemia. La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el ministro de Inclusión, Seguridad social y Migraciones, José Luis Escrivá, han destacado el «gran clima de entendimiento» que se ha manifestado en los encuentros con los interlocutores sociales y han agradecido su esfuerzo.

Ambos han señalado la importancia de «lograr este acuerdo con suficiente anticipación para dar certidumbre a las personas trabajadores y a las empresas en un momento como el actual», reforzando el compromiso del Gobierno para «proteger a trabajadores y empresas hasta que volvamos a la normalidad».

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado la importancia del acuerdo, subrayando que «el ADN de este Gobierno se llama Diálogo Social». «Hemos actuado con responsabilidad para dar certidumbre a las empresas y también a los trabajadores y seguiremos trabajando en esta línea. Pueden confiar en este Gobierno, y en este Ministerio», ha explicado Díaz.

Por su parte, Escrivá ha subrayado que «el modelo de ERTE que se aprobó en septiembre ha funcionado muy bien», por lo que se mantiene con mínimos ajustes. Además, ha anunciado el acuerdo alcanzado con las asociaciones de autónomos para extender las ayudas también hasta el 31 de mayo.

Mantenimiento de la protección

El acuerdo contempla la prórroga de todos los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) basados en causas relacionadas con la COVID 19.

Dentro de estos ERTE, se reconocen de nuevo exoneraciones a empresas que sean titulares de los mismos y pertenezcan a sectores con una elevada tasa de cobertura por el expediente y una reducida tasa de recuperación de actividad, si bien se utilizan criterios objetivos más generosos para determinar estos sectores, lo que da lugar a la incorporación de nuevos CNAE, que implican que se proteja a empresas que dan empleo a casi 50.000 personas trabajadoras más.

Los ERTE mantienen la flexibilidad en su aplicación.

Nuevos ERTE

Se prevé expresamente la posibilidad de que aquellas empresas que se vean afectadas por restricciones que impidan o limiten su actividad soliciten a la autoridad laboral un ERTE de limitaciones o impedimento en idénticos términos de tramitación y requisitos que los del III Acuerdo Social en Defensa del Empleo.

Los ERTE Covid basados en causas Económicas, Técnicas, Organizativas y de Producción (ETOP) se podrán seguir beneficiando tanto de la simplificación de trámites prevista en el artículo 23 del Real Decreto-ley 8/2020 como de la posibilidad, inexistente en su regulación ordinaria, de tramitar una prórroga presentando ante la autoridad laboral un acuerdo en tal sentido con la representación unitaria o sindical.

Simplificación de trámites

Las empresas que sean titulares de un ERTE por impedimento o por limitaciones, autorizado antes o durante la vigencia de esta norma, no tendrán que solicitar y tramitar un nuevo expediente ante la autoridad laboral para pasar de uno a otro para acceder a las exoneraciones derivadas de una modulación de las restricciones sanitarias que les hagan situarse en impedimento de actividad desde una limitación a esta, o viceversa.

Bastará con que remitan una comunicación en tal sentido a la autoridad laboral que haya dictado la resolución correspondiente al ERTE del que es titular, y a la representación de las personas trabajadoras, para acceder a los beneficios. Tampoco será necesario que remitan una nueva solicitud colectiva de prestaciones al SEPE.

Medidas de acompañamiento

Se mantiene el compromiso de mantenimiento del empleo, en los términos en los que lo recogía el Real Decreto-ley 30/2020, lo que implica que las empresas, una vez cumplido el periodo de 6 meses de salvaguarda derivado de las normas previas a dicha disposición y el que responde a los beneficios referidos en dicho real decreto ley (otro periodo de 6 meses), se comprometen, en contrapartida con los beneficios por las exoneraciones reguladas en la nueva norma, al mantenimiento del empleo durante otro nuevo periodo de 6 meses de duración.

Se mantienen los límites al reparto de dividendos y la transparencia fiscal, los límites a la realización de horas extraordinarias y externalizaciones de la actividad, la prohibición del despido y la interrupción de los contratos temporales.

Mecanismos de protección

Continuarán aplicándose la exención del periodo de carencia, el contador a cero, el aumento del 50% al 70% del porcentaje de cálculo de la base reguladora para quienes hayan consumido 180 días de prestación, los beneficios aplicables a las personas trabajadoras fijas discontinuas (incluyendo la prestación extraordinaria) y la mejora de protección de las personas afectadas por ERTE con contrato a tiempo parcial.

Exoneraciones aplicables

Las tipologías de ERTE con exoneraciones hasta el 31 de mayo incluyen:

  • Sectores ultraprotegidos. Estos sectores, indicados en la lista de códigos CNAE adjunta y su cadena de valor, tendrán unas exoneraciones del 85% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen 50 o más. Las exoneraciones serán las mismas tanto para los trabajadores suspendidos como para los que se reincorporen a sus puestos de trabajo. Esta lista se amplió el pasado 22 diciembre y ahora entran en ella nuevos sectores (5530 -campings y aparcamiento de caravanas-, 7734 – alquiler de medios de navegación- 9604 -actividad de mantenimiento físico-), mientras que salen otros tres (1393 -fabricación de alfombras-, 2431 -Estirado en frío- y 3220 – Fabricación de instrumentos musicales-)

Se han incluido en este listado aquellas empresas cuya CNAE entre finales de abril y finales de diciembre no han recuperado la actividad en porcentaje inferior al 70% y con un porcentaje de afiliados cubiertos por los ERTE mayor del 15%.

  • Las empresas que vean impedido el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo como consecuencia de las restricciones administrativas para luchar contra la pandemia podrán solicitar un «ERTE de impedimento». Estas empresas tendrán una exoneración en sus cotizaciones a la Seguridad Social durante el periodo de cierre y hasta el 31 de mayo de 2021, que será del 100% de la aportación empresarial durante el periodo de cierre y hasta el 31 de mayo si tienen menos de 50 trabajadores y del 90% si tienen 50 trabajadores o más.
  • ERTE de limitación. Las empresas o entidades que vean limitado el desarrollo de su actividad en algunos de sus centros de trabajo como consecuencia de decisiones o medidas adoptadas por autoridades podrán solicitar a la autoridad laboral un «ERTE por limitaciones». En este caso, las exoneraciones serán decrecientes hasta el 31 de mayo destacando, además, que estas empezarán por el 100% en febrero para empresas de menos de 50 trabajadores y del 90% para aquellas de 50 trabajadores o más.

Actualmente, hay 704.000 personas en ERTE, de las que 450.000 están en alguna de las modalidades que conllevan exoneraciones a la Seguridad Social. Unas 193.000 personas estaban en ERTE de sectores ultraprotegidos, mientras que otros 49.800 de su cadena de valor estaban protegidos por este mecanismo.

En ERTE de impedimento hay 32.000 personas protegidas y otras 175.000 personas estaban a 18 de enero bajo la figura del ERTE de limitación. En estos casos, se aprecia una oscilación del número de personas protegidas, lógica, ya que se van adaptando a las restricciones administrativas que se van aprobando. Fuera de las modalidades del RD 30/2020, ya sin exoneraciones a la Seguridad Social, se mantienen otras 254.000 personas. Estas modalidades están en continuo descenso.

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Convocatoria de ayudas destinadas al alumnado del Sistema universitario de Galicia que, por causas sobrevenidas e imprevistas ocurridas a lo largo del curso académico 2020/21 o por una situación derivada de la COVID-19, tenga dificultades económicas para continuar estudios

La Xunta de Galicia acaba de publicar la siguiente disposición:

Consellería de Cultura, Educación y Universidad
ORDEN de 18 de diciembre de 2020 por la que se establecen las bases
reguladoras y se procede a la convocatoria de ayudas destinadas al alumnado del Sistema universitario de Galicia que, por causas sobrevenidas e imprevistas ocurridas a lo largo del curso académico 2020/21 o por una situación derivada de la COVID-19, tenga dificultades económicas para continuar estudios (código de procedimiento ED433A). VER

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El Gobierno lanza la web www.vacunacovid.gob.es para resolver las dudas de la ciudadanía sobre la vacunación contra el COVID-19

Lunes 28 de diciembre de 2020

La nueva web facilita información oficial y actualizada sobre la Estrategia de vacunación y resuelve cuestiones como los plazos de vacunación o el funcionamiento de las vacunas.

El Gobierno de España ha publicado hoy https://www.vacunacovid.gob.es, una nueva página web sobre la Estrategia de vacunación contra el COVID-19 pensada para resolver con información oficial y actualizada las dudas de los ciudadanos sobre la vacuna y la vacunación.

¿Cuándo me vacuno? ¿Tiene efectos secundarios la vacuna? ¿Cuáles son los beneficios de vacunarse? ¿Puedo elegir qué vacuna ponerme? o ¿Qué vacunas tendremos disponibles en España? son algunas de las cuestiones a las que responde la nueva página oficial, que irá siendo ampliada y actualizada con nuevos contenidos durante el tiempo que dure la campaña de vacunación.

Además del apartado de «Preguntas y respuestas», la página contiene una sección dedicada a recopilar enlaces y documentos relativos a la vacunación publicados por organismos nacionales e internacionales.

La nueva web oficial está basada en una navegación intuitiva y en el uso de un lenguaje sencillo y claro. También incluye gráficos que explican la información más compleja, como el funcionamiento de las diferentes vacunas.

La página está adaptada a distintos dispositivos, y cumple con los estándares de accesibilidad requeridos a las Administraciones Públicas para que todas las personas, independientemente de su situación, puedan acceder a la información en igualdad de condiciones.

El Consejo pide fortalecer la resiliencia y contrarrestar las amenazas híbridas, incluida la desinformación en el contexto de la pandemia de COVID-19

15/12/2020 13:36 | Comunicado de prensa |
El Consejo pide fortalecer la resiliencia y contrarrestar las amenazas híbridas, incluida la desinformación en el contexto de la pandemia de COVID-19
El Consejo ha adoptado hoy unas conclusiones en las que se insta a mejorar las respuestas a nivel de la UE para contrarrestar las amenazas híbridas, incluida la desinformación, y el fortalecimiento de la resiliencia. El Consejo observa que las nuevas tecnologías y las crisis, como la pandemia en curso, ofrecen oportunidades para que los actores hostiles amplíen sus actividades de interferencia. Estos plantean un desafío adicional para los estados miembros y las instituciones de la UE, además de la propia crisis.

El Consejo reconoce que la pandemia de COVID-19 hace que la UE y sus estados miembros sean más vulnerables a las amenazas híbridas. Tales amenazas incluyen la mayor propagación de la desinformación y la interferencia manipuladora. Hacer frente a tales amenazas, en particular las actividades cibernéticas maliciosas, la desinformación y las amenazas a la seguridad económica, requiere un enfoque integral que implique una cooperación y coordinación efectivas.

«La pandemia de COVID-19 dejó en claro que es necesario intensificar los esfuerzos para proteger a la Unión Europea, sus Estados miembros y sus sociedades y las instituciones de la UE de amenazas híbridas y sus efectos dañinos. Debemos proteger nuestras sociedades e instituciones democráticas de tales amenazas, en particular mejorando nuestra resiliencia y reforzando nuestras herramientas a nivel de la UE y de los Estados miembros «.
Markus Kerber, Secretario de Estado, Ministerio Federal del Interior, Construcción y Comunidad

En este contexto, el Consejo reconoce que el enfoque de la UE para abordar la desinformación es multidisciplinario e involucra a múltiples partes interesadas. El Consejo invita a la Comisión y al Alto Representante a seguir mejorando las respuestas a nivel de la UE, teniendo en cuenta el daño económico y social, así como el posible daño a la salud pública, causado por la desinformación y el uso maligno de tecnologías emergentes, incluidas las artificiales. inteligencia.

El Consejo también insta a continuar los esfuerzos para fortalecer los equipos de trabajo del SEAE StratCom y desarrollar el sistema de alerta rápida con miras a desarrollar una plataforma integral para los estados miembros y las instituciones de la UE.

Invita a la Comisión a desarrollar y eventualmente implementar requisitos adicionales de transparencia para las plataformas en línea. El objetivo de tales requisitos sería promover una esfera pública digital que funcione bien, desarrollar una mayor responsabilidad y mejorar la transparencia al abordar la desinformación.

El Consejo observa que el compromiso y las medidas diplomáticos son una herramienta europea eficaz. Esto se suma a la mejora de la resiliencia, que sigue siendo una de las tareas más importantes y está en el centro de los esfuerzos europeos para contrarrestar las amenazas híbridas.

Por último, el Consejo invita a la Comisión y al Alto Representante a desempeñar un papel activo para abordar las vulnerabilidades paneuropeas, incluso garantizando la seguridad y la resiliencia de las cadenas de suministro como parte de la seguridad económica, y a proponer iniciativas diseñadas para fortalecer la resiliencia y mejorar las respuestas. según proceda, con la debida consideración de las tecnologías emergentes.

Conclusiones del Consejo sobre el fortalecimiento de la resiliencia y la lucha contra las amenazas híbridas, incluida la desinformación en el contexto de la pandemia de COVID-19, 15 de diciembre de 2020

Conclusiones del Consejo sobre esfuerzos complementarios para mejorar la resiliencia y combatir las amenazas híbridas, 10 de diciembre de 2019

Ciberataques: el Consejo ahora puede imponer sanciones (comunicado de prensa, 17/05/2019)

Garantizar unas elecciones europeas libres y justas: el Consejo adopta unas Conclusiones (comunicado de prensa, 19.2.2019)

Respuesta a las actividades cibernéticas maliciosas: el Consejo adopta unas conclusiones (comunicado de prensa, 16.4.2018)

Ciberataques: la UE está lista para responder con una serie de medidas, incluidas sanciones (comunicado de prensa, 19.6.2017)

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