El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo

Martes 19 de enero de 2021

Es la tercera prórroga que alcanza el consenso con los interlocutores sociales. Se mantiene la flexibilidad del modelo actual de ERTE por COVID y se simplifica la tramitación. La salvaguarda del empleo se prorroga en los términos que rigen en la actualidad.

El Gobierno ha llegado a un nuevo acuerdo con los agentes sociales para prorrogar los ERTE desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo, en condiciones similares a las existentes hasta ahora. Se trata del tercer gran acuerdo por el empleo que se alcanza desde el inicio de la pandemia. La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el ministro de Inclusión, Seguridad social y Migraciones, José Luis Escrivá, han destacado el «gran clima de entendimiento» que se ha manifestado en los encuentros con los interlocutores sociales y han agradecido su esfuerzo.

Ambos han señalado la importancia de «lograr este acuerdo con suficiente anticipación para dar certidumbre a las personas trabajadores y a las empresas en un momento como el actual», reforzando el compromiso del Gobierno para «proteger a trabajadores y empresas hasta que volvamos a la normalidad».

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado la importancia del acuerdo, subrayando que «el ADN de este Gobierno se llama Diálogo Social». «Hemos actuado con responsabilidad para dar certidumbre a las empresas y también a los trabajadores y seguiremos trabajando en esta línea. Pueden confiar en este Gobierno, y en este Ministerio», ha explicado Díaz.

Por su parte, Escrivá ha subrayado que «el modelo de ERTE que se aprobó en septiembre ha funcionado muy bien», por lo que se mantiene con mínimos ajustes. Además, ha anunciado el acuerdo alcanzado con las asociaciones de autónomos para extender las ayudas también hasta el 31 de mayo.

Mantenimiento de la protección

El acuerdo contempla la prórroga de todos los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) basados en causas relacionadas con la COVID 19.

Dentro de estos ERTE, se reconocen de nuevo exoneraciones a empresas que sean titulares de los mismos y pertenezcan a sectores con una elevada tasa de cobertura por el expediente y una reducida tasa de recuperación de actividad, si bien se utilizan criterios objetivos más generosos para determinar estos sectores, lo que da lugar a la incorporación de nuevos CNAE, que implican que se proteja a empresas que dan empleo a casi 50.000 personas trabajadoras más.

Los ERTE mantienen la flexibilidad en su aplicación.

Nuevos ERTE

Se prevé expresamente la posibilidad de que aquellas empresas que se vean afectadas por restricciones que impidan o limiten su actividad soliciten a la autoridad laboral un ERTE de limitaciones o impedimento en idénticos términos de tramitación y requisitos que los del III Acuerdo Social en Defensa del Empleo.

Los ERTE Covid basados en causas Económicas, Técnicas, Organizativas y de Producción (ETOP) se podrán seguir beneficiando tanto de la simplificación de trámites prevista en el artículo 23 del Real Decreto-ley 8/2020 como de la posibilidad, inexistente en su regulación ordinaria, de tramitar una prórroga presentando ante la autoridad laboral un acuerdo en tal sentido con la representación unitaria o sindical.

Simplificación de trámites

Las empresas que sean titulares de un ERTE por impedimento o por limitaciones, autorizado antes o durante la vigencia de esta norma, no tendrán que solicitar y tramitar un nuevo expediente ante la autoridad laboral para pasar de uno a otro para acceder a las exoneraciones derivadas de una modulación de las restricciones sanitarias que les hagan situarse en impedimento de actividad desde una limitación a esta, o viceversa.

Bastará con que remitan una comunicación en tal sentido a la autoridad laboral que haya dictado la resolución correspondiente al ERTE del que es titular, y a la representación de las personas trabajadoras, para acceder a los beneficios. Tampoco será necesario que remitan una nueva solicitud colectiva de prestaciones al SEPE.

Medidas de acompañamiento

Se mantiene el compromiso de mantenimiento del empleo, en los términos en los que lo recogía el Real Decreto-ley 30/2020, lo que implica que las empresas, una vez cumplido el periodo de 6 meses de salvaguarda derivado de las normas previas a dicha disposición y el que responde a los beneficios referidos en dicho real decreto ley (otro periodo de 6 meses), se comprometen, en contrapartida con los beneficios por las exoneraciones reguladas en la nueva norma, al mantenimiento del empleo durante otro nuevo periodo de 6 meses de duración.

Se mantienen los límites al reparto de dividendos y la transparencia fiscal, los límites a la realización de horas extraordinarias y externalizaciones de la actividad, la prohibición del despido y la interrupción de los contratos temporales.

Mecanismos de protección

Continuarán aplicándose la exención del periodo de carencia, el contador a cero, el aumento del 50% al 70% del porcentaje de cálculo de la base reguladora para quienes hayan consumido 180 días de prestación, los beneficios aplicables a las personas trabajadoras fijas discontinuas (incluyendo la prestación extraordinaria) y la mejora de protección de las personas afectadas por ERTE con contrato a tiempo parcial.

Exoneraciones aplicables

Las tipologías de ERTE con exoneraciones hasta el 31 de mayo incluyen:

  • Sectores ultraprotegidos. Estos sectores, indicados en la lista de códigos CNAE adjunta y su cadena de valor, tendrán unas exoneraciones del 85% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen 50 o más. Las exoneraciones serán las mismas tanto para los trabajadores suspendidos como para los que se reincorporen a sus puestos de trabajo. Esta lista se amplió el pasado 22 diciembre y ahora entran en ella nuevos sectores (5530 -campings y aparcamiento de caravanas-, 7734 – alquiler de medios de navegación- 9604 -actividad de mantenimiento físico-), mientras que salen otros tres (1393 -fabricación de alfombras-, 2431 -Estirado en frío- y 3220 – Fabricación de instrumentos musicales-)

Se han incluido en este listado aquellas empresas cuya CNAE entre finales de abril y finales de diciembre no han recuperado la actividad en porcentaje inferior al 70% y con un porcentaje de afiliados cubiertos por los ERTE mayor del 15%.

  • Las empresas que vean impedido el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo como consecuencia de las restricciones administrativas para luchar contra la pandemia podrán solicitar un «ERTE de impedimento». Estas empresas tendrán una exoneración en sus cotizaciones a la Seguridad Social durante el periodo de cierre y hasta el 31 de mayo de 2021, que será del 100% de la aportación empresarial durante el periodo de cierre y hasta el 31 de mayo si tienen menos de 50 trabajadores y del 90% si tienen 50 trabajadores o más.
  • ERTE de limitación. Las empresas o entidades que vean limitado el desarrollo de su actividad en algunos de sus centros de trabajo como consecuencia de decisiones o medidas adoptadas por autoridades podrán solicitar a la autoridad laboral un «ERTE por limitaciones». En este caso, las exoneraciones serán decrecientes hasta el 31 de mayo destacando, además, que estas empezarán por el 100% en febrero para empresas de menos de 50 trabajadores y del 90% para aquellas de 50 trabajadores o más.

Actualmente, hay 704.000 personas en ERTE, de las que 450.000 están en alguna de las modalidades que conllevan exoneraciones a la Seguridad Social. Unas 193.000 personas estaban en ERTE de sectores ultraprotegidos, mientras que otros 49.800 de su cadena de valor estaban protegidos por este mecanismo.

En ERTE de impedimento hay 32.000 personas protegidas y otras 175.000 personas estaban a 18 de enero bajo la figura del ERTE de limitación. En estos casos, se aprecia una oscilación del número de personas protegidas, lógica, ya que se van adaptando a las restricciones administrativas que se van aprobando. Fuera de las modalidades del RD 30/2020, ya sin exoneraciones a la Seguridad Social, se mantienen otras 254.000 personas. Estas modalidades están en continuo descenso.

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Convocatoria de ayudas destinadas al alumnado del Sistema universitario de Galicia que, por causas sobrevenidas e imprevistas ocurridas a lo largo del curso académico 2020/21 o por una situación derivada de la COVID-19, tenga dificultades económicas para continuar estudios

La Xunta de Galicia acaba de publicar la siguiente disposición:

Consellería de Cultura, Educación y Universidad
ORDEN de 18 de diciembre de 2020 por la que se establecen las bases
reguladoras y se procede a la convocatoria de ayudas destinadas al alumnado del Sistema universitario de Galicia que, por causas sobrevenidas e imprevistas ocurridas a lo largo del curso académico 2020/21 o por una situación derivada de la COVID-19, tenga dificultades económicas para continuar estudios (código de procedimiento ED433A). VER

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El Gobierno lanza la web www.vacunacovid.gob.es para resolver las dudas de la ciudadanía sobre la vacunación contra el COVID-19

Lunes 28 de diciembre de 2020

La nueva web facilita información oficial y actualizada sobre la Estrategia de vacunación y resuelve cuestiones como los plazos de vacunación o el funcionamiento de las vacunas.

El Gobierno de España ha publicado hoy https://www.vacunacovid.gob.es, una nueva página web sobre la Estrategia de vacunación contra el COVID-19 pensada para resolver con información oficial y actualizada las dudas de los ciudadanos sobre la vacuna y la vacunación.

¿Cuándo me vacuno? ¿Tiene efectos secundarios la vacuna? ¿Cuáles son los beneficios de vacunarse? ¿Puedo elegir qué vacuna ponerme? o ¿Qué vacunas tendremos disponibles en España? son algunas de las cuestiones a las que responde la nueva página oficial, que irá siendo ampliada y actualizada con nuevos contenidos durante el tiempo que dure la campaña de vacunación.

Además del apartado de «Preguntas y respuestas», la página contiene una sección dedicada a recopilar enlaces y documentos relativos a la vacunación publicados por organismos nacionales e internacionales.

La nueva web oficial está basada en una navegación intuitiva y en el uso de un lenguaje sencillo y claro. También incluye gráficos que explican la información más compleja, como el funcionamiento de las diferentes vacunas.

La página está adaptada a distintos dispositivos, y cumple con los estándares de accesibilidad requeridos a las Administraciones Públicas para que todas las personas, independientemente de su situación, puedan acceder a la información en igualdad de condiciones.

El Consejo pide fortalecer la resiliencia y contrarrestar las amenazas híbridas, incluida la desinformación en el contexto de la pandemia de COVID-19

15/12/2020 13:36 | Comunicado de prensa |
El Consejo pide fortalecer la resiliencia y contrarrestar las amenazas híbridas, incluida la desinformación en el contexto de la pandemia de COVID-19
El Consejo ha adoptado hoy unas conclusiones en las que se insta a mejorar las respuestas a nivel de la UE para contrarrestar las amenazas híbridas, incluida la desinformación, y el fortalecimiento de la resiliencia. El Consejo observa que las nuevas tecnologías y las crisis, como la pandemia en curso, ofrecen oportunidades para que los actores hostiles amplíen sus actividades de interferencia. Estos plantean un desafío adicional para los estados miembros y las instituciones de la UE, además de la propia crisis.

El Consejo reconoce que la pandemia de COVID-19 hace que la UE y sus estados miembros sean más vulnerables a las amenazas híbridas. Tales amenazas incluyen la mayor propagación de la desinformación y la interferencia manipuladora. Hacer frente a tales amenazas, en particular las actividades cibernéticas maliciosas, la desinformación y las amenazas a la seguridad económica, requiere un enfoque integral que implique una cooperación y coordinación efectivas.

«La pandemia de COVID-19 dejó en claro que es necesario intensificar los esfuerzos para proteger a la Unión Europea, sus Estados miembros y sus sociedades y las instituciones de la UE de amenazas híbridas y sus efectos dañinos. Debemos proteger nuestras sociedades e instituciones democráticas de tales amenazas, en particular mejorando nuestra resiliencia y reforzando nuestras herramientas a nivel de la UE y de los Estados miembros «.
Markus Kerber, Secretario de Estado, Ministerio Federal del Interior, Construcción y Comunidad

En este contexto, el Consejo reconoce que el enfoque de la UE para abordar la desinformación es multidisciplinario e involucra a múltiples partes interesadas. El Consejo invita a la Comisión y al Alto Representante a seguir mejorando las respuestas a nivel de la UE, teniendo en cuenta el daño económico y social, así como el posible daño a la salud pública, causado por la desinformación y el uso maligno de tecnologías emergentes, incluidas las artificiales. inteligencia.

El Consejo también insta a continuar los esfuerzos para fortalecer los equipos de trabajo del SEAE StratCom y desarrollar el sistema de alerta rápida con miras a desarrollar una plataforma integral para los estados miembros y las instituciones de la UE.

Invita a la Comisión a desarrollar y eventualmente implementar requisitos adicionales de transparencia para las plataformas en línea. El objetivo de tales requisitos sería promover una esfera pública digital que funcione bien, desarrollar una mayor responsabilidad y mejorar la transparencia al abordar la desinformación.

El Consejo observa que el compromiso y las medidas diplomáticos son una herramienta europea eficaz. Esto se suma a la mejora de la resiliencia, que sigue siendo una de las tareas más importantes y está en el centro de los esfuerzos europeos para contrarrestar las amenazas híbridas.

Por último, el Consejo invita a la Comisión y al Alto Representante a desempeñar un papel activo para abordar las vulnerabilidades paneuropeas, incluso garantizando la seguridad y la resiliencia de las cadenas de suministro como parte de la seguridad económica, y a proponer iniciativas diseñadas para fortalecer la resiliencia y mejorar las respuestas. según proceda, con la debida consideración de las tecnologías emergentes.

Conclusiones del Consejo sobre el fortalecimiento de la resiliencia y la lucha contra las amenazas híbridas, incluida la desinformación en el contexto de la pandemia de COVID-19, 15 de diciembre de 2020

Conclusiones del Consejo sobre esfuerzos complementarios para mejorar la resiliencia y combatir las amenazas híbridas, 10 de diciembre de 2019

Ciberataques: el Consejo ahora puede imponer sanciones (comunicado de prensa, 17/05/2019)

Garantizar unas elecciones europeas libres y justas: el Consejo adopta unas Conclusiones (comunicado de prensa, 19.2.2019)

Respuesta a las actividades cibernéticas maliciosas: el Consejo adopta unas conclusiones (comunicado de prensa, 16.4.2018)

Ciberataques: la UE está lista para responder con una serie de medidas, incluidas sanciones (comunicado de prensa, 19.6.2017)

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Medidas para minimizar o risco de transmisión do SARS-COV-2 por aerosois

No momento actual considérase demostrada a transmisión a partir de aerosois. Os aerosois son as pingas respiratorias de menor tamaño (< 100 micras) que tamén son emitidas polas persoas infectadas e que quedan suspendidas no aire por un tempo elevado (dende segundos ata horas). Estas poden ser inhaladas a distancias superiores a 2 metros da persoa infectada e incluso en ausencia da persoa que as emitiu.

En xeral o risco de transmisión por bioaerosois aumenta na distancia curta, en contornas pechadas e concorridas, especialmente mal ventiladas, e cando se realizan actividades que aumentan a xeración de aerosois como facer exercicio físico, fallar alto, gritar ou cantar.

Segundo o exposto, minimizar a transmisión da COVID-19 a partir de aerosois non implica a necesidade de adoptar medidas de prevención complexas moi diferentes ás xa recomendadas, pero si reforzalas e incorporar algunhas novas para evitar o contaxio, en especial nos espazos interiores. No seguinte documento recóllense as máis importantes.

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Un informe del GTM recoge las evidencias existentes en torno a la inmunidad protectora frente al COVID-19 y las posibilidades de reinfección

Miércoles 23 de diciembre de 2020

El Grupo de Trabajo Multidisciplinar (GTM) asesora al Ministerio de Ciencia e Innovación y apoya al Gobierno en materias científicas relacionadas con el COVID-19 y sus consecuencias futuras.

El informe presentado recoge las evidencias existentes sobre la dinámica de la respuesta inmunitaria en la infección por SARS-CoV-2 para, teniendo en cuenta que el limitado tiempo de evolución de la pandemia condiciona el resultado de cualquier análisis, apuntar las conclusiones más relevantes que se pueden extraer hasta ahora en esta materia.

Entre otras cosas, la información disponible lleva a considerar que la respuesta inmunitaria se mantiene entre los seis y los nueve meses y que una primera infección confiere protección frente a una segunda.

El informe sobre ‘inmunidad protectora y reinfección en Covid-19’ parte de la evidencia de que en la mayor parte de las personas infectadas con SARS-CoV-2 se produce una activación del sistema inmunitario, con producción de anticuerpos neutralizantes y activación de linfocitos T. Los datos disponibles, explican los autores, es que los anticuerpos se van reduciendo con el tiempo, decreciendo a partir de los tres meses, aunque pueden persistir a niveles bajos durante al menos 6 meses, mientras que los linfocitos T de memoria pueden mantenerse durante más tiempo.

Esta protección generada por la respuesta inmunitaria tras la infección por el nuevo coronavirus se ha puesto en duda por un número reducido de casos de reinfección aparecidos en los últimos meses. Sin embargo, el informe explica que, teniendo en cuenta las decenas de millones de personas que ya se han infectado con el SARS-CoV-2, la evidencia de reinfecciones puede considerarse muy escasa y de poca transcendencia clínica a nivel global.

Dicho esto, los autores consideran que, dado que no se conoce aún la duración de la protección conferida por la primera infección, ni la que ofrecen los diferentes tipos de vacuna que se están ensayando, es un aspecto que debe tenerse muy en cuenta, especialmente para vigilar la aparición y consecuencias clínicas de reinfecciones en personas mayores y otros grupos de la población más vulnerables o con comorbilidades.

De hecho, una vez analizada la información disponible sobre la dinámica de las respuestas inmunitarias humoral y celular en la infección por SARS-CoV-2 y las evidencias sobre reinfecciones, el documento plantea algunas de las preguntas más relevantes que están aún sin respuesta, empezando por el grado y la duración de la protección tras una primera infección, Además, y teniendo en cuenta la heterogeneidad que se ha detectado en la respuesta inmunitaria al virus, los autores apuntan que se desconoce cómo va a influir este extremo en la respuesta a la vacuna, entre otras cuestiones por resolver.

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Criterio técnico del INSST sobre uso de mascarillas en el ámbito laboral

El presente criterio técnico tiene como objetivo aclarar conceptos relativos al uso de mascarillas en el ámbito laboral frente al coronavirus SARS-CoV-2 y se aplicará exclusivamente a las situaciones en las que concurran la totalidad de las siguientes circunstancias:

  • Su utilización se realice en el ámbito laboral.
  • El sujeto que utiliza el equipo sea siempre personal trabajador: se excluye, por tanto, cualquier consideración que pueda ser de aplicación a la comunidad en su conjunto que no se circunscriba al personal trabajador que presta sus servicios en el ámbito laboral.
  • La única protección considerada es aquella frente a la transmisión de o infección por coronavirus SARS-CoV-2: queda excluida cualquier consideración respecto a una protección frente a riesgos diferentes a los causados por este coronavirus.

Al aplicar la prevención de riesgos laborales en el contexto actual, el objetivo es preservar la salud de los trabajadores durante la pandemia del SARS-CoV-2 mediante el establecimiento de medidas de seguridad y salud en el trabajo. La implementación de estas medidas contribuirá también a la protección de la población en general interrumpiendo la cadena de infección y transmisión del virus.

Partimos del hecho de que el SARS-CoV-2 se transmite principalmente por vía aérea; a través de gotas y aerosoles procedentes del tracto respiratorio de los infectados que llegan a otras personas, siendo los puntos de entrada las mucosas expuestas (boca, nariz y ojos). La transmisión tiene lugar sobre todo por la proximidad con la persona portadora del virus.

A la vista de la situación e indicaciones establecidas por el Ministerio de Sanidad, los empresarios deben integrar el análisis de la protección frente al SARS CoV-2 en su evaluación de riesgos y, en consecuencia, definir las medidas preventivas para la protección frente a una posible infección por SARS-Cov-2 en el trabajo.

Siguiendo los principios de la prevención, se ha establecido la necesidad de adoptar diferentes medidas de protección colectiva y organizativas, con el fin de reducir al máximo el número de contactos entre personas y la concentración de virus en el ambiente del lugar de trabajo, tales como:

  • Fomentar el trabajo remoto (no presencial)
  • Mantener la distancia de seguridad interpersonal
  • Separar las áreas de respiración mediante barreras
  • Aumentar la ventilación natural y/o forzada
  • Aumentar la limpieza y desinfección
  • Establecer productos adicionales para la higienización de manos
  • Aislar a los sospechosos
  • Crear burbujas laborales reducidas

Si las medidas anteriores no son suficientes para controlar el riesgo de infección en el trabajo, deben considerarse equipos de uso personal (para la protección de las personas del entorno y de quien las lleva) que pueden incluir el uso de mascarillas higiénicas, mascarillas quirúrgicas, mascarillas de protección respiratoria y protectores faciales. En el caso de las mascarillas higiénicas y quirúrgicas cobra especial importancia la necesidad de adoptar estas medidas de protección siempre como complemento y conjuntamente con el resto de medidas de distanciamiento e higiene recomendadas.

La decisión sobre la necesidad de proteger al personal trabajador mediante un tipo u otro de equipo viene determinado por el nivel de riesgo de infección determinado a partir de la evaluación de riesgos laborales, regulada en el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).

Protección de la salud de las personas: el Consejo y el Parlamento Europeo acuerdan provisionalmente el programa EU4Health para 2021-2027

15/12/2020 10:01 | Comunicado de prensa |

Protección de la salud de las personas: el Consejo y el Parlamento Europeo acuerdan provisionalmente el programa EU4Health para 2021-2027

La presidencia alemana del Consejo y el Parlamento Europeo alcanzaron un acuerdo provisional sobre el programa EU4Health para 2021-2027. Con un presupuesto de 5 100 millones EUR, el nuevo programa reforzado proporciona una base sólida para la acción de la Unión en el campo de la salud basada en las lecciones aprendidas durante la pandemia de COVID-19. Llega en un momento en el que los ciudadanos de la UE siguen experimentando el impacto de una importante amenaza para la salud y el consiguiente sufrimiento humano y graves consecuencias socioeconómicas.

«Este acuerdo muestra la determinación de la UE de proteger la salud de sus ciudadanos. Este programa, con su presupuesto y alcance, le da a nuestra Unión las herramientas y la capacidad para prepararse mejor y hacer frente a futuras crisis de salud. Al mismo tiempo, permite un un fuerte enfoque en problemas de salud a largo plazo, como el cáncer y la salud mental. Espero que EU4Health tenga un valor agregado claro de la UE para complementar las políticas de salud de los estados miembros «.
Jens Spahn, ministro federal de salud de Alemania

El programa EU4Health tiene como objetivo apoyar las políticas nacionales de los estados miembros y promover la coordinación entre ellos con el fin de mejorar la salud humana en toda la UE, en particular mediante:

– apoyar la promoción de la salud y la prevención de enfermedades
– contribuir a la protección de las personas en la Unión frente a amenazas transfronterizas graves para la salud
– aumentar el uso de herramientas y servicios digitales en el ámbito de la salud, incluso contribuyendo al establecimiento de un espacio europeo de datos sanitarios
– aumentar la cooperación transfronteriza, es decir, mediante redes europeas de referencia
– apoyar los compromisos mundiales y las iniciativas de salud de las organizaciones internacionales, en particular la Organización Mundial de la Salud (OMS)

Un objetivo específico del programa es apoyar acciones que complementen el almacenamiento nacional de productos esenciales relevantes para las crisis a nivel de la Unión. Esto debe realizarse en sinergia con otros instrumentos, programas y fondos de la Unión, como RescEU, y en estrecha cooperación con los organismos pertinentes de la Unión. También apoyará acciones que permitan movilizar al personal médico, sanitario y de apoyo en una zona de crisis.

El acuerdo asegura que el programa también abordará problemas de salud pública a largo plazo, como la prevención y el tratamiento de enfermedades transmisibles y no transmisibles, en particular el cáncer, así como la mejora de la salud mental y la reducción de las desigualdades en salud.

El acuerdo prevé un sólido mecanismo de gobernanza y una toma de decisiones eficaz. Con este objetivo, se crea un grupo directivo de EU4Health compuesto por representantes de los estados miembros y la Comisión. El grupo será consultado sobre los programas de trabajo anuales y supervisará la implementación del programa. El programa de trabajo anual se establece mediante la adopción de un acto de ejecución tras la votación de los representantes de los Estados miembros en un comité.

Antecedentes y próximos pasos

La Comisión Europea presentó su propuesta para el Programa EU4Health (2021-2027) en mayo de 2020. A esto le siguió la adopción de la posición del Consejo en octubre y el inicio de las negociaciones con el Parlamento en noviembre de 2020. El acuerdo provisional ahora será presentado a los representantes permanentes de los estados miembros de la UE para su aprobación.

Posición del Consejo – Establecimiento de un programa de acción de la Unión en el ámbito de la salud para el período 2021-2027

Propuesta de la Comisión – Establecimiento de un programa de acción de la Unión en el ámbito de la salud para el período 2021-2027

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