Automóviles más seguros en la UE

Consejo de la Unión Europea. 8/11/2019 | COMUNICADO DE PRENSA.

A partir de mediados de 2022, todos los automóviles nuevos que se comercialicen en la UE deberán estar dotados de sistemas de seguridad avanzados. A raíz de un acuerdo alcanzado con el Parlamento Europeo el pasado mes de marzo, el Consejo ha adoptado hoy un Reglamento sobre la seguridad general de los vehículos de motor y la protección de los ocupantes de los vehículos y de los usuarios vulnerables de la vía pública en un intento por reducir significativamente el número de accidentes mortales.
Esta nueva normativa nos ayudará a reducir de manera considerable el número de víctimas mortales y heridos graves en las carreteras de la UE y fomentará además la competitividad de los fabricantes de automóviles en el mercado mundial.
Timo Harakka, ministro de Empleo de Finlandia

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Se fortalece la protección de los consumidores de la UE

Consejo de la Unión Europea. 8/11/2019 | COMUNICADO DE PRENSA.

La UE está tomando medidas para fortalecer la protección de los consumidores. Tras un acuerdo con el Parlamento Europeo el pasado mes de marzo, el Consejo ha adoptado hoy una Directiva que moderniza el Derecho de la Unión en materia de protección de los consumidores y facilita la aplicación de los derechos de los consumidores.
«La protección de los consumidores constituye una parte fundamental del mercado interior. Esta Directiva garantiza a los consumidores de la UE un mayor nivel de protección cuando compren productos o servicios en línea. También prevé medidas más enérgicas contra las prácticas comerciales desleales o engañosas en la UE.»
Anna-Maja Henriksson, ministra de Justicia de Finlandia

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NP de «ista»: Cumplimiento de objetivos de desarrollo sostenible (ODS)

ista facilita al consumidor información detallada de su gasto energético contribuyendo a la reducción de emisiones de CO2

• La compañía trabaja en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
• ista ha creado un Comité de Sostenibilidad para promover y crear conciencia dentro de la empresa (ODS 11)
• A través de convenios de formación contribuye al acceso a un trabajo digno y de calidad (ODS 8)
• Para el año 2050, la compañía se ha marcado el objetivo de ser energéticamente neutra

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El Consejo determina la posición que adoptará la UE en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Clima de Santiago de Chile (COP 25)

El Consejo ha adoptado el 04 de Octubre las Conclusiones sobre los preparativos para las reuniones de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático que se celebrarán en Santiago de Chile (2 a 13 de diciembre de 2019).
La Cumbre de las Naciones Unidas sobre la Acción Climática que se celebró la semana anterior contribuyó a centrar la atención política y la mirada pública en la cuestión del cambio climático. El Consejo insiste en que ahora es aún más importante poner el máximo empeño en que la CP 25 sea un éxito y produzca resultados concretos.
Entre las prioridades de la UE para las próximas negociaciones de Santiago cabe mencionar las siguientes:
ultimar las directrices de aplicación del mecanismo de cooperación voluntaria del Acuerdo de París (artículo 6);
finalizar la segunda revisión del Mecanismo Internacional de Varsovia para las Pérdidas y los Daños;
finalizar el examen del Programa de trabajo de Lima sobre el género;
imprimir impulso a los trabajos técnicos sobre las disposiciones asociadas al Marco de Transparencia Reforzado.
En las Conclusiones se expone la posición de la UE en relación con estos objetivos y se expresa un claro mensaje político sobre la urgente necesidad de reforzar la acción mundial, sobre la firme adhesión de la UE al proceso multilateral y sobre las aspiraciones de la Unión.
El Consejo expresa su profunda preocupación por las repercusiones cada vez más acusadas del cambio climático en el deterioro de la biodiversidad y de los ecosistemas y recursos hídricos en el mundo, y por los informes de las Naciones Unidas que confirman que las contribuciones determinadas a nivel nacional que han presentado las Partes y las actuales trayectorias de emisión de gases de efecto invernadero (GEI) están aún muy lejos de lo que sería necesario para alcanzar los objetivos a largo plazo del Acuerdo de París. Toma nota del claro llamamiento de la sociedad civil y los ciudadanos, en particular los jóvenes, en favor de una acción más decidida, de una mayor ambición.
El Consejo reitera la importancia de intensificar la acción mundial por el clima. Destaca que la UE sigue consiguiendo desvincular eficazmente su crecimiento económico de sus emisiones: entre 1990 y 2017, la tasa de crecimiento de la economía de la UE fue del 58 %, mientras que las emisiones totales de gases de efecto invernadero disminuyeron en un 22 %. En consecuencia, lo más probable es que la UE y sus Estados miembros –aplicando las políticas ya previstas en el conjunto de medidas de la UE sobre clima y energía para 2020– superen el objetivo de reducir en un 20 % para 2020 las emisiones de GEI en su territorio.
En 2014, como contribución al Acuerdo de París, la UE se comprometió a reducir las emisiones internas de GEI en un 40 % como mínimo, a más tardar en 2030, en comparación con los niveles de 1990. La UE es la primera potencia económica del mundo en tomar la iniciativa de la transición ecológica y en mostrar el camino para aplicar el Acuerdo de París, al haberse dotado ya de un marco legislativo ambicioso y vinculante para cumplir su compromiso.
La UE ha fijado sus objetivos mínimos para 2030 en un 32 % por lo que respecta a las energías renovables y en un 32,5 % por lo que respecta a la eficiencia energética, con el apoyo de un sistema de gobernanza fiable. Estos objetivos suponen una reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero superior a lo que se había previsto.
La UE está debatiendo en la actualidad cómo alcanzar la neutralidad climática. El Consejo insiste en la importancia de que se lleve a cabo un debate social amplio, inclusivo y exhaustivo en toda la UE y sus Estados miembros.
En sus Conclusiones, el Consejo indica que espera con interés que el Consejo Europeo ultime, antes de finales de 2019, sus orientaciones sobre la visión de la neutralidad climática de la UE, de modo que se pueda adoptar y presentar la estrategia a largo plazo de la UE a la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático a principios de 2020. Insta también a las demás Partes en el Acuerdo de París a que presenten de aquí a 2020 sus estrategias a largo plazo, en consonancia con los objetivos a largo plazo del Acuerdo.

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COLABORACIÓN CON EL MINISTERIO DE DEFENSA PARA EL APROVECHAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES DEL PERSONAL MILITAR FOMENTANDO SU INCORPORACIÓN AL ÁMBITO LABORAL (SAPROMIL)

Convenio de colaboración que nuestra Confederación Nacional CONAIF ha alcanzado con el Ministerio de Defensa para la divulgación entre las empresas instaladoras, a través de sus asociaciones miembros de la Confederación, del Programa para salidas profesionales del personal militar (SAPROMIL).
El citado Programa de aprovechamiento de las capacidades profesionales de los miembros de nuestras Fuerzas Armadas tiene por objetivo posibilitar la reorientación laboral y la incorporación a la vida laboral de aquellos que, por lo que respecta al sector al que CONAIF representa, y en función de su curriculum y perfil profesional, disponen de los carnés profesionales, de las habilitaciones necesarias y de la formación específica para poder trabajar en las empresas instaladoras de toda España, pudiendo colaborar incluso la Confederación en su obtención.
Dentro de este personal militar merece especial atención los denominados Reservistas de Especial Disponibilidad (RED), que son aquellos militares profesionales de tropa y marinería que finalicen su compromiso de larga duración por cumplir 45 años, acrediten 18 años de servicios y lo soliciten voluntariamente.
Con la firma de este convenio, el Ministerio de Defensa, entre otras actuaciones, difundirá las ofertas de empleo y de formación existentes en las empresas y asociaciones de CONAIF, respectivamente; a través del “Sistema de aprovechamiento de capacidades profesionales del personal militar” (SAPROMIL)”.
Por su parte, CONAIF facilitará información sobre aquellos cursos impartidos por sus asociaciones confederadas que puedan ser de interés para el personal militar, y difundirá entre las empresas instaladoras la posibilidad que tienen de identificar los puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados al citado personal.
En este sentido, las empresas asociadas a Asociaciones integradas en CONAIF, como es el caso de AGASCA, podrán inscribir las ofertas en la aplicación informática de SAPROMIL. A tal objeto existe un formulario de solicitud para que las empresas puedan darse de alta como empresa colaboradora; trámite que podrá realizarse con la ayuda de la Confederación.

TODO NUESTRO APOYO AL REGISTRO VOLUNTARIO DE AUTONOMOS Y EMPRESAS DE FONTANERÍA.

POR QUE OPONERSE A UN REGISTRO VOLUNTARIO DE EMPRESAS Y AUTÓNOMOS DE FONTANERÍA CUANDO, POR EL HECHO DE SER VOLUNTARIO, SOLO SE REGISTRARÁN AQUELLOS QUE, CUMPLIENDO LOS REQUISITOS DE PROFESIONALIDAD QUE SE EXIGEN EN EL DECRETO QUE LO VA A REGULAR, VOLUNTARIAMENTE DECIDAN HACERLO POR CONSIDERARLO POSITIVO.

LO ESPECIALMENTE GRAVE Y DESLEAL HACIA LA PROPIA FEGAFÓN Y HACIA SUS PROPIOS ASOCIADOS ES INTENTAR JUSTIFICAR SU OPOSICIÓN EN JUICIOS DE VALOR (“EL REGISTRO SERÁ NO SOLO INÚTIL SINO TODAVÍA MÁS PERJUDICIAL PARA LOS PROFESIONALES DEL SECTOR Y EL CONSUMIDOR”) Y EN MENTIRAS (“SUPONE DAR AMPARO LEGAL A LA PIRATERÏA”). ESTAS FRASES ENTRECOMILLADAS APARECEN TEXTUALMENTE EN LOS COMUNICADOS QUE HAN ENVIADO LOS PRESIDENTES DE ALUFONCA, FONCALOR Y AEFONOR Y EN LA WEB DE ALUFONCA.

Trasladamos a continuación el comunicado completo del Presidente de FEGAFÓN y de AGASCA Pascual Martínez Bellón.

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La decisión de Nedgia anunciada el pasado día 10 de Julio un grave problema para el sector del gas

La respuesta de algunas compañías energéticas como NEDGIA a la reducción de la retribución del mercado del gas prevista para el próximo período regulatorio, según se recoge en las Circulares de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) es, en nuestra opinión, precipitada, injustificada, desproporcionada e injusta por lo que supone, de no volverse atrás estas compañías, de gravísimo perjuicio para la empresas y autónomos implicados y comprometidos en el desarrollo de las instalaciones de gas, de golpe al empleo donde peligran según estimaciones de nuestra Confederación Nacional CONAIF unos diez mil puestos de trabajo de forma inmediata y de perjuicio para muchos usuarios en espera del gas.

La decisión que ha tomado NEDGIA, ha sido suspender temporalmente las inversiones en redes de gas así como toda actividad en lo referente a captación y puesta en servicio.

Desde nuestra Confederación Nacional y desde las Asociaciones provinciales y Federaciones Autonómicas se están teniendo contactos y realizando gestiones para tratar que esta situación se resuelva lo antes posible.

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Información de nuestro socio protector TECNA

TECNA, compañía española, desde 1997,  recientemente adquirida por la empresa suiza ARBONIA GROUP, e integrada dentro del gran holding suizo del que también  forman parte Sabiana, Kermi y Vasco es Importadora en exclusiva de una amplia gama de productos de alta calidad, para ventilación, calefacción, climatización y energías renovables y fabricante directo de las marcas SABIANA (Unidades terminales y fan coils), ARBONIAKERMI (radiadores) y  VASCO (radiadores de diseño).

Tecna ofrece una gama de productos y soluciones globales en climatización, ventilación y calefacción, en un proveedor único:

             Climatización, aire acondicionado, bombas de calor  alta eficiencia, R410A, R134, R513, y refrigerantes naturales como R290 y  CO2  , de alta tecnología.

             Sistemas de recuperación de calor

             Bio-Climatización evaporativa doméstica e industrial, con exclusividad de producto para Europa, norte de África y LATAM.

             Humidificación y deshumidificación

             Cortinas de aire

             Ventilación doméstica e industrial

             Sistemas de producción de ACS

             Calefacción doméstica e industrial

 

 

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www.tecna.es

La CNMC impone una sanción a Endesa Energía XXI de 5,5 millones a raíz de la denuncia interpuesta por FEGICAT

La Federación de Gremios de Instaladores de Cataluña valora muy positivamente la resolución de la CNMC que determina una sanción a Endesa Energía XXI con 5,5 millones de euros por «falseamiento de la libre competencia por actos desleales»
• La defensa de los instaladores y la libre competencia es uno de los principales motivos que impulsó a FEGICAT a interponer esta denuncia en 2014.
• La resolución determina que Endesa Energía XXI era consciente de la vulnerabilidad de los consumidores al llevar a cabo las prácticas denunciadas.

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