Invitación Evento PRL | TME

NOVAS SOLUCIÓNS E AVANCES TECNOLÓXICOS PARA A PREVENCIÓN DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS NO ÁMBITO LABORAL

Os trastornos músculoesqueléticos (TME) son unha das doenzas de orixe laboral máis habituais. Estes trastornos afectan a millóns de persoas traballadoras en toda Europa e supoñen un custro de miles de millóns de euros para as empresas. Abordar os TME axuda a mellorar a vida dos traballadores e das traballadoras, pero tamén redunda en beneficio das empresas.

Convidámosvos á xornada na que se mostrarán os últimos avances e solucións tecnolóxicas que abren novas vías na prevención dos TME.

Contido:

  • 09:45 h  Presentación e benvida | Confederación de Empresarios de La Coruña
  • 10:00 h  Situación  dos TME en Galicia |  ISSGA
  • 10:30 h  Solucións galegas na prevención de TME: MITIGA 4.0 | UMANA, Centro de Biomecánica
  • 11:00 h  Exoesqueletos: novo pulo para a ergonomía | ITURRI
  • 11:30 h  Coloquio empresarial

Lugar: CEG, Rúa do Vilar 54. Santiago de Compostela
Data: 11 de novembro de 2021
Horario: de 09:45 h a 11:30 h
Programa

Amianto: Determinación de fibras en aire. Volumen de muestreo.

El INNST ha publicado la NTP (Nota Técnica de Prevención) 1159.

Mediante esta NTP se pretende destacar la influencia del volumen de muestreo en las mediciones de fibras de amian-to en aire, aclarar conceptos esenciales para la toma de muestra y análisis (recuento) de fibras, proporcionar ejem-plos de aplicación que ayuden a mejorar las estrategias de muestreo y, con todo ello, obtener mediciones fiables y representativas de la exposición.

El artículo 5 del Real Decreto 396/2006 establece que, para todo tipo de actividad determinado, la evaluación de riesgos que determine la naturaleza y el grado de ex-posición de los trabajadores en los trabajos con amianto debe incluir la medición de la concentración de fibras de amianto en el aire del lugar de trabajo y su comparación con el valor límite establecido. Las mediciones a las que hace referencia este artículo deben realizarse conforme al procedimiento para la toma de muestras y análisis (re-cuento de fibras) establecidos en su anexo I y, en base al mismo, se pueden dividir dichas mediciones en dos grupos en función de los objetivos de las mismas.

TEXTO NTP 1159

FORMACIÓN EN RISCOS PSICOSOCIAIS

La Confederación de Empresarios de La Coruña organiza las siguientes actividades formativas,

FORMACIÓN EN RISCOS PSICOSOCIAIS

No marco das axudas para o fomento da PRL que financia a Xunta de Galicia, a CEC presenta dúas accións formativas, vencelladas aos riscos psicosociais, que se desenvolverán nas seguintes semanas.

As accións son gratuitas, pero requiren inscrición e están dirixidas a persoas traballadoras por conta allea, por conta propia ou a persoas en situación de desemprego.

Curso presencial

  • Técnicas para avaliar os riscos psicosociais no sector servizos | 10 horas

Xornada virtual

Entidades

Anuario de siniestralidad laboral de Galicia 2020

En 2020 se registraron en Galicia 24.962 accidentes con baja en jornada laboral y 2.560 in itinere (los datos en avance indicaban 22.302 y 2.209).  La variación interanual muestra una disminución del 21,08% respecto al 2019 (21,13% menos de accidentes leves, 19,56% menos de accidentes graves y 3,57% menos de accidentes mortales).

De los accidentados en jornada laboral, 18.017 eran hombres (el 72,18%) y 6.905 mujeres (el 27,82%). Con 1.435 accidentes in itinere, las mujeres tienen un mayor porcentaje de estos accidentes (el 56,05%).

La incidencia de los accidentes en Galicia fue de 2.528,52 accidentes por 100.000 trabajadores, siendo la incidencia de los hombres de 3.538,72 y la de las mujeres 1.453,05.

Desglosando los accidentes en jornada laboral según su gravedad, 24.509 fueron leves (el 98,19% del total), 399 graves (el 1,60%) y 54 mortales (el 0,22%), disminuyendo el porcentaje de mujeres según aumenta la gravedad de los mismos, correspondiendo el 5,56% de estos accidentes mortales (3) a mujeres.  Los datos provisionales en avance indicaban 21.873 accidentes leves (el 98,07%), 377 accidentes graves (el 1,69%) y 52 accidentes mortales (el 0,23%).

Por provincias, A Coruña registra 10.579 accidentes (el 42,38%), Pontevedra 9.077 (el 36,36%), Lugo 2.657 (el 10,64%) y Ourense 2.649 (el 10,61%). Según la incidencia de los accidentes, Ourense es la provincia de mayor incidencia (2.649,74), seguida de Pontevedra (2.614,53), A Coruña (2.503,90) y Lugo con 2.262,18 accidentes por 100.000 trabajadores.

En cuanto al análisis por sectores, 1.198 accidentes se produjeron en la agricultura (el 4,80% del total), y una incidencia de 3.457,83, en la pesca 824 (el 3,30%) y una incidencia de 4.569,40, en la industria 6.435 (el 25,78%) y una incidencia de 4.477,80, en la construcción 4.075 (el 16,32%) y una incidencia de 5.425,01 y en los servicios 12.430 accidentes (el 49,80%) y una incidencia de 1.737,01 accidentes por 100.000 trabajadores.

En 2020 se registraron 794 enfermedades profesionales con baja, de las cuales 445 (el 56,05%) las sufrieron hombres y 349 (el 43,95%) mujeres. También hubo 527 enfermedades profesionales sin baja, de las cuales 290 (el 55,03%) las sufrieron hombres y 237 (el 44,97%) mujeres.  La industria con el 49,62% de las enfermedades con baja y el 51,42% de las enfermedades sin baja el sector de actividad con mayor prevalencia.

Hubo en 2020 un total de 157 comunicaciones de patologías no traumáticas causadas por el trabajo, 102 (el 64,97%) en hombres y 55 (el 35,03%) en mujeres, siendo las patologías del aparato locomotor con el 61,78% de los casos las más frecuentes.

Fuente: ISSGA

Más información

Criterio técnico del INSST sobre uso de mascarillas en el ámbito laboral

El presente criterio técnico tiene como objetivo aclarar conceptos relativos al uso de mascarillas en el ámbito laboral frente al coronavirus SARS-CoV-2 y se aplicará exclusivamente a las situaciones en las que concurran la totalidad de las siguientes circunstancias:

  • Su utilización se realice en el ámbito laboral.
  • El sujeto que utiliza el equipo sea siempre personal trabajador: se excluye, por tanto, cualquier consideración que pueda ser de aplicación a la comunidad en su conjunto que no se circunscriba al personal trabajador que presta sus servicios en el ámbito laboral.
  • La única protección considerada es aquella frente a la transmisión de o infección por coronavirus SARS-CoV-2: queda excluida cualquier consideración respecto a una protección frente a riesgos diferentes a los causados por este coronavirus.

Al aplicar la prevención de riesgos laborales en el contexto actual, el objetivo es preservar la salud de los trabajadores durante la pandemia del SARS-CoV-2 mediante el establecimiento de medidas de seguridad y salud en el trabajo. La implementación de estas medidas contribuirá también a la protección de la población en general interrumpiendo la cadena de infección y transmisión del virus.

Partimos del hecho de que el SARS-CoV-2 se transmite principalmente por vía aérea; a través de gotas y aerosoles procedentes del tracto respiratorio de los infectados que llegan a otras personas, siendo los puntos de entrada las mucosas expuestas (boca, nariz y ojos). La transmisión tiene lugar sobre todo por la proximidad con la persona portadora del virus.

A la vista de la situación e indicaciones establecidas por el Ministerio de Sanidad, los empresarios deben integrar el análisis de la protección frente al SARS CoV-2 en su evaluación de riesgos y, en consecuencia, definir las medidas preventivas para la protección frente a una posible infección por SARS-Cov-2 en el trabajo.

Siguiendo los principios de la prevención, se ha establecido la necesidad de adoptar diferentes medidas de protección colectiva y organizativas, con el fin de reducir al máximo el número de contactos entre personas y la concentración de virus en el ambiente del lugar de trabajo, tales como:

  • Fomentar el trabajo remoto (no presencial)
  • Mantener la distancia de seguridad interpersonal
  • Separar las áreas de respiración mediante barreras
  • Aumentar la ventilación natural y/o forzada
  • Aumentar la limpieza y desinfección
  • Establecer productos adicionales para la higienización de manos
  • Aislar a los sospechosos
  • Crear burbujas laborales reducidas

Si las medidas anteriores no son suficientes para controlar el riesgo de infección en el trabajo, deben considerarse equipos de uso personal (para la protección de las personas del entorno y de quien las lleva) que pueden incluir el uso de mascarillas higiénicas, mascarillas quirúrgicas, mascarillas de protección respiratoria y protectores faciales. En el caso de las mascarillas higiénicas y quirúrgicas cobra especial importancia la necesidad de adoptar estas medidas de protección siempre como complemento y conjuntamente con el resto de medidas de distanciamiento e higiene recomendadas.

La decisión sobre la necesidad de proteger al personal trabajador mediante un tipo u otro de equipo viene determinado por el nivel de riesgo de infección determinado a partir de la evaluación de riesgos laborales, regulada en el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).

7 LLAVES PARA LA PREVENCIÓN DE LA COVID -19 EN TU EMPRESA

7 LLAVES para la prevención de la COVID -19 en tu empresa

  • En este documento se resuelven las dudas más importantes que se pueden dar en el ámbito laboral de manera resumida para saber gestionar la prevención frente a la COVID-19 en tu empresa
  • Los destinatarios de estos documentos son las pymes, micropymes y el empleo autónomo, donde la dificultad para aplicar las medidas preventivas es mayor por no contar en algunos casos con el asesoramiento de un servicio de prevención de riesgos laborales.
  • Esta documentación fue elaborada por el ISSGA y supervisada por la Consellería de Sanidad porque responde a criterios de recomendaciones sanitarias en el ámbito laboral.
  • Esta actuación completa la otras ya hechas por el ISSGA y se seguirá acompañando a las empresas en la línea de facilitar la aplicación de las medidas para la prevención de los contagios y su actuación ante los supuestos que se puedan dar en los centros de trabajo.

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Diagnóstico COVID-19. ¿Qué pruebas existen y para qué sirven?

Según los últimos documentos técnicos publicados por el Ministerio de Sanidad han surgido nuevas pruebas para la detección de la COVID-19. Estos sistemas de detección, se han convertido en una herramienta que puede ayudar a las personas a llevar a cabo su vida laboral y personal de una manera más segura (regreso a la actividad laboral, reuniones familiares, viajes, etc…).

Para dar a conocer los distintos tipos de pruebas que existen y para qué sirven cada una de ellas, desde Umivale han elaborado una ficha informativa que puedes encontrar en su web corporativa, en el área de Prevención y Salud en el siguiente enlace.

umivale conmemora la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo

umivale

Umivale, en calidad de entidad adherida a la Declaración de Luxemburgo y miembro de la Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como misión difundir el mensaje de las Campañas que la Agencia Europea realiza en el marco de la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Este año, la Campaña se centra en la prevención de los trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con el trabajo. El objetivo es concienciar que los TME relacionados con el trabajo, afectan a todos los sectores y que es una de las dolencias más habituales de origen laboral.

Como apoyo a esta campaña hemos publicado en nuestra web corporativa material divulgativo dirigido a prevenir los TME en el sector oficinas con información sobre los TME más habituales (cervicalgia y lumbalgia) en este sector, y con ejercicios de fortalecimiento y estiramiento recomendados para prevenir este tipo de lesiones.

Podrás consultar estos materiales en nuestra web corporativa, en el área de Prevención y Salud en el siguiente enlace.

CEC. Plan de formación en prevención de riesgos laborales 2020

17 septiembre, 2020

Un año más la CEC ofrece un plan de formación PRL junto con la CEG y contando con financiación de la Xunta de Galicia.

Las temáticas que se abordarán durante los próximos meses se centran en aspectos preventivos demandados por el tejido empresarial y que desde la Confederación consideramos fundamentales para el fomento de la PRL en nuestro entorno. Entre otras acciones, se organizarán:

Cursos:

  • Espacios confinados
  • Manejo seguro de carretillas elevadoras
  • Manejo seguro de PEMP
  • Recurso preventivo

Jornadas:

  • Escuela de espalda
  • Planes de emergencia y autoprotección
  • Radón
  • Vida saludable y estrés en el trabajo
  • Violencia y acoso en el trabajo

Las acciones son gratuitas, se organizan en colaboración con nuestras asociaciones miembro y están dirigidas tanto a trabajadores y trabajadoras como a personas en situación de desempleo.

En breve publicaremos las fechas y localidades donde se impartirán.